Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы Кадошкинского муниципального района

1. Администрация Кадошкинского муниципального района объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы Кадошкинского муниципального района по ряду резервируемых должностей:
- Первый заместитель Главы Кадошкинского муниципального района по социальным и общим вопросам;
- заместитель Главы администрации муниципального района – начальник финансового управления;
- заместитель главы Кадошкинского муниципального района по  строительству, транспорту, промышленности и связи;
- начальник отдела специальных программ;
- начальник отдела ГО;
- начальник отдела по работе с учреждениями образования, опеки и попечительства несовершеннолетних администрации муниципального района;
- начальник управления по организационной и кадровой работе администрации муниципального района;
- начальник управления по муниципальному имуществу и земельным отношениям администрации муниципального района;
- начальник отдела строительства, архитектуры и ЖКХ;
- начальник отдела по культуре, национальной политике и делам молодежи администрации муниципального района;
- начальник отдела экономического анализа и торговли администрации муниципального района;
- начальник отдела ЗАГС администрации муниципального района;
- начальник юридического управления администрации муниципального района;
- начальник отдлела по организации и контролю закупок юридического управления администрации муниципального района;
- начальник управления сельского хозяйства администрации муниципального района;
- начальник управления городского хозяйства;
- начальник муниципального архива;
- главный бухгалтер отдела бухгалтерского учета и отчетности администрации района.
2. К претендентам на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы Кадошкинского муниципального района предъявляются следующие требования:
- для замещения высших должностей муниципальной службы: наличие высшего образования и не менее четырех лет стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки;
- для замещения главных должностей муниципальной службы: наличие высшего образования и не менее двух лет стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей - не менее одного года стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки.
3. Прием документов осуществляется по адресу: Республика Мордовия, п.Кадошкино, ул. Заводская, 33. Тел. 2-35-92.
4. Начало приема документов для участия в конкурсе в 8.30 ч "19" августа 2023г., окончание — в 17.30 ч «19» сентября 2023г.
Документы принимаются ежедневно с 8-30 до 17-30, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.
5. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в администрацию Кадошкинского муниципального района:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
ж) свидетельство о постановке на учет физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
з) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
Муниципальному служащему обеспечивает получение документов, необходимых для участия в конкурсе, кадровая служба муниципального органа, в котором он замещает должность муниципальной службы.